勞動部多元培力就業計畫

「多元就業開發方案」、「培力就業計畫」是勞動部為建構民間團體與政府部門間促進就業之夥伴關係，透過具創意性、地方性及發展性之計畫，如文化保存、工藝推廣、照顧服務或環境保護等，改善地方之整體居住環境及生活條件，促成在地產業發展，帶動其他工作機會，以引導失業者參與計畫工作，重建工作自信心，培養再就業能力，所訂定的促進就業方案。

計畫目的
多元就業開發方案：建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係，透過促進地方發展，提升社會福祉之計畫，創造失業者在地就業機會。
培力就業計畫：結合民間團體及政府部門之人力與資源，協助重大天然災害之災後重建、區域再生發展、社會性創業或就業支持系統等創新計畫。

多元就業開發方案
(一)補助對象(提案單位)：民間團體、政府部門。
(二)協助對象：失業者與就業服務法第 24條第1項各款所列之特定對象失業者。

培力就業計畫
(一)補助對象(提案單位)：民間團體。
(二)協助對象：失業者。

多元就業開發方案：提案計畫由各分署每年度公告受理期間。
培力就業計畫：逐案審查，隨案隨審。

多元就業開發方案
補助費用：工作津貼(含勞健保費雇主負擔部分)及其他費用。
1.進用人員：依工作性質及各職務工作需求，每人每小時按勞動部公告之每小時基本工資補助，且每月不超過月基本工資。但依方案規定，獲延用之原一百十年度進用人員，每人每小時按勞動部公告之每小時基本工資核給，每月最高核給一百七十六小時。
2.專案經(管)理人：每月補助新臺幣30,368元、33,280元、36,192元。
3.其他費用：辦理人員訓練、督導、文具、通訊、差旅費、意外險、計畫相關活動、行銷、機具租用、雜支等推動計畫必要費用。

培力就業計畫
補助費用
1.用人費用：人員工作津貼及勞健保費。
2.其他費用：用人費用的15%計算。
3.進用人員培訓費用：與當地公立職業訓練機構合作或自行辦理訓練計畫。
4.陪伴輔導費：建立專家學者陪伴輔導機制，依計畫需求編列。