簡介
教育部自 106 年起試辦「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」（以下簡稱「青儲方案」），鼓勵高中職應屆畢業生在完成學業後，不急於升學，而是透過職場體驗、多元自主學習等方式，探索個人興趣與潛能。該方案推動至今，已幫助眾多青年投入真實場域，在實踐中鍛鍊適應力、問題解決能力與社會溝通力，進一步驗證體驗學習對於非認知能力養成的積極作用。
此成果不僅印證了體驗式學習的價值，也與全球人才培育趨勢高度契合。有鑑於此，教育部奠基於「青儲方案」的成功經驗，進一步優化運作機制，自 115 年起推出「青年生涯領航計畫（以下簡稱本計畫）」，以更全面的方式培養青年面對未來的關鍵能力。本計畫將透過真實場域的學習經歷，強化非認知能力的培養，幫助青年在職場、社會與生活中都能展現更強的適應力與決策力。
本計畫不僅限於職場體驗，更將學習範疇拓展至創業見習、國內外探索、社區見習、志願服務等多元機會，讓青年有更廣泛的視野與更豐富的學習經驗，以適應未來高度變動的職場環境。為確保每位青年都能無後顧之憂地投入體驗學習，本計畫也提供獎勵金補助與就學配套，減少經濟因素對學習選擇的限制，擴大青年均等的探索機會，深化未來生涯競爭力。
對象
（一）中華民國設有戶籍、有生涯探索需求之高中職應屆畢（肄）業生，且年齡未逾 22 歲（計算至 116 年 7 月 31 日，計畫開始執行前一日止），申請截止日前未滿 18 歲者需徵得法定代理人同意。
（二）116 學年度將就讀教育部核定之技專校院產學攜手合作計畫專班者，不得申請。
（三）受有俸給之文武職公務員及公營事業機構純勞工以外之人員（含已錄取尚未到職者），不得申請。通過審查後錄取之青年，溯自報到日起終止執行。
專案期程
本計畫參與期程為 2 年。經審查通過後，自 116 年 8 月 1 日開始執行至 118 年 7 月 31 日截止。
申請期間：115 年 12 月 1 日中午 12 時至 116 年 3 月 2 日中午 12 時止，逾期恕不受理。
申請方式
於申請期間內，至計畫網站註冊並登入，於網站填寫基本資料及體驗學習企劃書。申請者可於截止日前隨時登入網站進行修改，最終版本以申請截止當日所完成提交之資料為準。
相關費用
為鼓勵青年積極參與體驗學習並落實企劃執行，本計畫提供獎勵金支持，通過計畫審查者可依規定請領以下獎勵：
- 實踐獎金：獎金分 3 期撥發，青年通過本計畫規定之定期檢核後，本署依規定撥發獎金。青年通過第 1 次定期檢核，本署依流程撥發第 1 期新臺幣（以下同）3 萬元；通過第 2 至第 4 次定期檢核，本署依流程撥發第 2 期獎金 9 萬元；通過第 5 至第 8 次定期檢核，本署依流程撥發第 3 期獎金 12 萬元，總計最高 24 萬元。
- 職場歷練獎金：為鼓勵青年累積真實職場經驗，於計畫期滿時符合
本計畫第十條規定及以下條件者，得申請加額獎勵：
(1) 職場體驗累計滿 12 個月，加發獎勵 2 萬元。
(2) 職場體驗累計滿 22 個月，再加發獎勵 2 萬元。 - 專業認證獎金：為支持青年參與專業技能檢定與語言證照測驗，於計畫執行期間，取得相關認證者，每項合格證照加發獎勵 2,500 元，每人最多可申請 2 次，總計最高獎勵 5,000 元。申請之檢定或證照，須為「高級中等教育階段學生學習歷程資料庫新增檢定證照回報系統」所列者。
內容
一、辦理單位
主辦單位：教育部青年發展署
二、聯絡窗口
電話(02)7736-5422
E-mailycnp@mail.yda.gov.tw
❈活動詳細資訊及實際相關規定以教育部青年發展署公告頁面為準❈
